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企业倒闭了欠的税要还,如果企业破产了,则应当由破产财产清偿所欠的债务,破产财产应当在优先清偿了共益债务与破产费用之后再根据法律规定的顺序清偿其他债务。
企业倒闭了之后是需要缴纳欠缴的税款的,前提是已经对破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险等费用进行了清偿。
公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对
在注销前,必须注销税务登记、如果总是零申报,会成为税务局纳税评估和稽查的对象。3、如果注销营业执照。2、每季、每年按税种和申报时间申报(没税款就零申报),如果不申报的话,会被处罚1、每月
企业倒闭了所欠税款也需要交。根据法律规定,在企业在欠税的情况下面临无力偿还债务、缴纳税款; 甚至公司再持续正常运转经营的情况下,即使企业宣布倒闭,也不能消除企业欠税的事实,仍需追缴企业欠税税款,并且相
企业倒闭拖欠工资的,员工可通过下列方式解决: 1、与企业进行协商; 2、向劳动争议调解委员会申请调解; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定,
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生活和社会的安定,详细内容请阅读下文。 根
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
有限公司倒闭后的债务处理方式: 首先,如果在公司进入到破产程序后,应当对外发布公告。其次,债权人在通过公告知道公司破产的消息后,应当及时申报债权。最后,公司根据所申报的债权,在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下,按照法定顺序对债务进行清偿
根据《民事诉讼法》的相关规定,企业因为债务纠纷要提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,由诉讼代表人带上起诉状、身份证、相关证据原件或者复印件等材料到被起诉人住所地,法人或者其他组织以主要营业地或者主要办