没有欠条，就是不给如何办

2024-07-13 1

普法内容

拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的（三）安排加班不支付加班费的（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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亲侄子欠账不给我得咋办。没欠条就有打款条
亲侄子如果欠你钱不还你也可以提起民事诉讼，有打款条在结合其它证据（比如录音）什么的！

2024-05-31 1
没有欠条该如何办，没有打欠条该如何办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十

2024-06-27 5
没有欠条怎么办也不给欠条也不给钱
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十

2024-07-02 17

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没有欠条怎样办，她说现在没有钱，没说不给，就是赖账，
可起诉要求返还，判决结果与庭审效果及举证技巧有关，如果有借条、欠条、借款协议、收条、还款计划、汇款单、转账单、银行流水记录等书面证据，则起诉后胜诉的可能性较大，民间借贷纠纷是否能取得胜诉结果，与庭审中

2023-06-17 15,340
老板拖欠工资，什么证据也没有，就是不给该如何办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳

2024-09-17 15,340
没有欠条就是没欠帐没有借条怎么办
可起诉要求返还，判决结果与庭审效果及举证技巧有关，如果有借条、欠条、借款协议、收条、还款计划、汇款单、转账单、银行流水记录等书面证据，则起诉后胜诉的可能性较大，民间借贷纠纷是否能取得胜诉结果，与庭审中

2023-06-17 15,340
欠钱不还但是欠条没有收回如何办
一般民间借贷中，借款人在还款时，为了防止债权人以已还过的欠条再次要求债务人还款，一般会要求债权人返还欠条或销毁。但是，常常会有忘记要回或销毁的情形，虽然事实上已经履行了还款义务，但是没拿回借条或者欠条

2022-07-15 15,340

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01:24
有欠条对方不还款如何起诉
如果借款人在承诺的还款到期之后，债权人可以随时向借钱人进行电话或上门催收，如果双方无法达成一致的，或者催收无进展，债权人可以直接凭借借条、或欠条或借款合同等凭证和转款的银行流水、收据等交付凭证相关证据向人民法院提及起诉，起诉时需要向人民法院

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00:53
有欠条如何起诉欠款人
有欠条，起诉欠款人的，债权人要做好以下工作： 1，准备证据材料：证据材料包括但不限于借条、资金流水证明等，应尽可能完整的还原借款过程；原告是否有催款，被告是否有还款等； 2，在存在担保的情况下，将相应的保证人、抵押人、质押人作为共同被告起诉

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01:11
欠钱有欠条该如何起诉
有欠条起诉首先准备欠款起诉状、证据材料；到被告住所地的法院提起诉讼，同时将欠条的复印件以及身份证复印件交给法院，法院收到欠款起诉书后经过审查，符合条件的就给予立案，然后就开庭审理；法院审理后作出一审判决，如果对方不上诉，判决在15日后生效。

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