录用通知书是否有法律效力，具体的规定是什么

2024-04-22 22

普法内容

录用通知书有法律效力，但不能代替劳动合同，录用通知书是用人单位向劳动者作出的录取意思表示。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》
第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。\n已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。\n用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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录用通知书的法律效力如何
我国对录用通知书的法律效力没有明确规定。在理论界，录用通知书一般被视为承诺，有些人被视为要约，但无论是作为承诺还是要约，对当事人都具有法律效力。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》的规定，通过对话作出的意思表示，相对人知道其内容时生

2022-04-14 1,545
定金的法律效力具体是什么？
定金的法律效力有：定金合同自实际交付定金时成立；给付定金的一方不履行债务或履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。法律其他规定。

2021-03-23 142
延期交房通知书未盖章，是否具有法律效力？
合同只签名没盖章是否有法律效力需要分情况来看： 1、如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效； 2、如果签字的委托代理人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后签订合同的，经过被代理人的追认后，所签合同

2024-06-19 35

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录用通知书的法律效力是怎样的
对于录用通知书的法律效力，我国法律进没有明确规定。在理论界一般将录用通知书视为一种承诺，也有人视其为一种要约，但是无论作为承诺还是要约，对当事人均具有法律效力。根据《民法典》第一百三十七条规定，以对话

2022-05-12 15,340
通知书录用法律效力探究
根据我国法律,对单位录用通知书的效力和性质没有明确规定。这与在求职节目上,单位发出的录用承诺有相同之处。虽然在理论界大都认为单位的录用通知书属于《合同法》上的承诺,但无论是将其看做是要约还是承诺,录用

2025-01-03 15,340
法律对催款通知书的效力具体有哪些规定
催款通知书的法律效力是：可以有效的中断诉讼时效。欠款催收函能表明债权人已经履行了相应告知、给予合理期限的义务。欠款催收函是一种快速、实惠的欠款催收方式。

2023-12-10 15,340
求职节目中的录用承诺是否有法律效力，具体是怎么规定的
同样具有法律效力属于口头合同合同订立的形式有很多种，比如口头形式书面形式等等，只要满足合同成立的条件，那么都是属于有效的合同。一般合同成立需要有明确的标的物，并且需要有两个及以上的当事人。

2023-12-04 15,340

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告知函是否有法律效力
告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，

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01:09
合同复印件是否具有法律效力
根据我国相关法律规定，合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过，或者只有合同复印件、扫描件，而没有其他证据的，不能作为单独认定案件事实的依据，单单有复印件是不够的，还要找其他证据与之印证，形成完整的证

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01:07
我国具有最高法律效力的法律是
我国具有最高法律效力的法律是《中华人民共和国宪法》。根据《中华人民共和国宪法》序言，宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政

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