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上班途中猝死不算工伤。关于上下班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但猝死不属于以上规定的情形,故不能认定为工伤。工伤的具体认定
是工伤死亡,赔偿在40万以上。需要帮助可以联系我。
劳动者在工地中死亡属于工伤,可以向单位索要工伤赔偿。赔偿的项目包括近亲属的抚恤金,丧葬补助金,一次性工亡补助金,这些费用可以由工伤保险基金支付。劳动者在工作中突发疾病,经医院抢救在48小时内死亡的也可
下班途中死亡算工伤对单位公平吗 依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。 条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因
1、更夫与单位构成劳动关系的,在工作时间内猝死的,可以算工伤。 2、《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
派出所是公安局的下属单位。派出所为公安系统的基层组织,上级公安机关的派出机构。公安局是公安机关的组织形式,是主管公安工作的政府下设职能部门。在中国,派出所依照国家治安管理法规和上级公安机关规定的权限,其主要任务是:坚决贯彻公安工作的路线、方
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原