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保险公司是应当赔付交通费的,对于交通费问题,交通费根据当事人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 交通事故的赔偿标准如下: 1、人身损害赔偿项目和标准
交通事故保险公司的赔偿项目一般有:死亡赔偿金、交通费、住宿费、医疗费、误工费、护理费等。保险公司需要凭交通事故认定书、伤者的病例、医疗费发票、构成伤残的,需要伤残等级鉴定意见书等材料确定赔偿数额;保险公司仅在投保人需要承担的赔偿范围内理赔;
向劳动监察投诉,要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局(俗称的劳动局)内,劳动监察投诉不收费; 2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,可以一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等
没及时交保费,出险后保险公司赔不赔要看保险是否在有效期,具体内容如下: 1,在宽限期内缴费,出险后保险公司赔偿。 保险法规定宽限期是为60天。在宽限期内,即使没有交纳续期保费,保险合同依然有效,如果在
用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
用人单位有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的,只要员工与用人单位形成了劳动关系,用人单位都应该为劳动者交社保,否则,劳动
交强险明确规定在下列条文情况下不予赔偿:第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
发生交通事故后保险公司应当赔偿的费用包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人构成伤致残的,赔偿项目除上述赔偿外,还应赔偿:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及实际发生的必要的康复费等。
保险赔付车主不签字,对受害者不利。因为保险公司进行理赔,是需要肇事车主签字,签完字走完程序,才能拿到保险公司的保险金赔偿款。如果肇事车主不签字,那么就不能拿到保险公司的赔偿金。如果要是出现保险赔付车主不签字的话,被保险人可以先和车主协商,能