谁应该对劳动法律法规的执行情况进行监督检查

2020-04-23 127

普法内容

根据相关法律的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

《劳动法》第八十五条，县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

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劳动行政部门应当如何进行监督检查
1、劳动行政部门在实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查

2024-04-24 22
检查劳动法律法规执行情况有哪些重要作用
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动

2020-02-22 123
必须对劳动法律法规监督检查的特点有哪些
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动

2020-07-31 23

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法律法规执行情况监督检查机制的规定是哪些
统计执法监督检查应当贯彻有法必依、执法必严、违法必究的方针，坚持预防、查处和整改相结合，坚持教育与处罚相结合，坚持实事求是、客观公正、统一规范、文明执法、高效廉洁原则。统计执法监督检查中，与执法监督

2022-08-03 15,340
如何对劳动合同制度实施情况进行监督检查
县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (1)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; (2)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况; (

2022-12-05 15,340
如何在劳动法中对职工进行监督检查
劳动行政部门对用人单位进行监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同相关的材料，对劳动场所进行实地检查，对其进行调查，对其进行检查，对其进行检查事项询问相关人员，并要求用人单位提供与其调查，并对其进行检

2021-10-28 15,340
人大对法律执行情况进行监督的依据是什么
人大对法律执行情况进行监督的依据: 1.《中华人民共和国宪法》第六十七条规定：全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（六）监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院和最高人民检察院的工作。 2.《中华

2022-03-12 15,340

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纳税人无权了解监督税款的使用情况对不对
纳税人无权了解监督税款的使用情况不对。公民可以向国务院部门、地方各级人民政府、县级以上政府部门申请信息公开。也就是说，申请的对象限于政府部门，而不包括人大、政协、司法机关、党委、纪委等非政府部门。根据相关法律规定可知，税务人员经税务机关批准

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国家的法律监督机关是
国家的法律监督机关是中华人民共和国人民检察院。检察院是全世界各国普遍设立的国家机关，行使国家的检察权。我国宪法规定：“中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。”我国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。人

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法院判监外执行的条件
法院判处有期徒刑或者拘役的罪犯监外执行的条件：患有白血病等严重疾病，必须保外就医的，由指定的医院诊断并开具证明文件；肚子里有孩子或者正在哺乳自己孩子的妇女；没办法自己处理自己的日常生活，适用暂予监外执行不致危害社会的。怀孕或

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