残疾人在工厂上班，国家给工厂免多少税

2021-11-02 25

普法内容

残疾人在工厂上班，国家给工厂免税是每月给残疾人发的工资。这么来理解，如果工厂给残疾人发1000元，而工厂当月净利润是5000元（所得税表里收入减去费用得到的那个数）。那么你当月净利润应该是5000-1000=4000元。还有工厂每年不用缴纳残保金，但这些需要工厂雇佣的残疾人有正式残疾证并去残联和税务局备案。每个月申报期后带残疾人工资证明（银行划款单）、残疾证、缴税证明到税务局办理福利企业减免税申请，可享受增值税即征即退优惠政策。具体每个残疾人退税金额依照当地最低工资标准制定。免税指国家为了实现一定的政治经济政策，给某些纳税人或征税对象的一种鼓励或特殊照顾。减税是从应征税款中减征部分税款；免税是免征全部税款。我国幅员辽阔，经济情况千差万别。可能因为国家经济政策的要求，需要对某些行业、企业或产品的发展给予一定的支持和鼓励；可能因为某些纳税人遭受自然灾害发生意外损失，需要给予特殊照顾；也可能因为生产经营条件发生较大变化，而税法规定的税率一时又不宜于调整，需要给予特殊照顾等等，这就需要采取减税免税措施把税法的统一性和必需的灵活性结合起来，因地制宜地对待征税中的各种特殊情况。

《中华人民共和国税收征收管理法》
第三十三条纳税人可以依照法律、行政法规的规定书面申请减税、免税。　减税、免税的申请须经法律、行政法规规定的减税、免税审查批准机关审批。地方各级人民政府、各级人民政府主管部门、单位和个人违反法律、行政法规规定，擅自作出的减税、免税决定无效，税务机关不得执行，并向上级税务机关报告。

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在工厂上班社保工厂交多少
社保每月需缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次，会有下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，工伤保险、生育保险，医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

2020-03-23 534
国家工厂上班自离工资扣多少
职工自动离职的，用人单位不得克扣劳动者工资，但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣工资，但需要承担造成损失的举证责任。

2020-09-16 342
残疾证在工厂上班有什么补贴
一般情况下，单位聘用残疾人使用残疾人的残疾证，意味着用人单位是依据残疾员工所占的员工比例，向国家申报减免相应比例的补贴及税费，即单位可以不用缴纳残疾人就业保障金等，但并没有任何规定用人单位使用员工的残疾证需要给残疾人补贴。

2020-07-09 1,307

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北京布居民在工厂上保险国家补给工厂多少钱一年
补保险涉及的情况很多，需要具体情况具体分析。比如，补缴办理流程各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市为例： 1、通过市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴

2022-09-12 15,340
工厂上班发多少工资会扣税
一般的，企业不给交纳五险一金的，工资薪金收入超过3500元就要交税。但是如果企业给交纳五险一金的还要扣除这一部分以后超过3500元的才交个税。

2022-11-02 15,340
在工厂上班将腿结肢，能赔偿多少钱，算几级残疾
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2023-06-09 15,340
国家机关在残疾人在厂里打工受伤了怎么办？
据你所说属于工伤，可以先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，最后仲裁

2023-06-02 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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