右手中指和无名指截肢，是几级伤残

2024-06-28 7

普法内容

要求单位去劳动局做工伤认定，做停工留薪期认定。等停工留薪期满再让单位给你做伤残等级鉴定。如果单位拒绝给你们申报工伤的话，你自己可以去劳动局申请工伤认定。这是对你们自身权益的保障，一定要做。申请工伤认定是有时限要求的，自发生事故起个人申报1年以内。申请工伤认定后，在停工留薪期，你们的工资应该按原来的工资标准（出事前12个月的月均工资）照常发放；停工留薪期期间，产生的医疗费用可以从社保的工伤保险基金报销；停工留薪期满做伤残等级鉴定后，评定上伤残等级的一方面可以从社保的工伤保险基金领取一次性伤残补助金（按职工月均工资，根据级别不同领取的月数也不同）、一次性医疗补助金，另一方面离职时还可以从单位领取一次性就业补助金（按照社平工资，根据级别不同领取的月数也不同）。

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中间三个手指截肢几级伤残
小截手指头断掉一般会被认定为七到十级伤残 1、手指缺失5或功能丧失5以上－－－－－－－－－－十级手指缺失10或功能丧失20以上－－－－－－－－九级手指缺失25以上或功能丧失40以上－－－－八级手指缺失50以上或功能丧失60以上－－－－七级具

2024-06-23 27
左手无名指和小拇指截肢，中指和食指受损能评几级
1：首先要确定你是否是工伤，如果鉴定为工伤，可以根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》七级工伤标准： 18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断 19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失 8级工伤标

2024-06-09 17
右手三个手指截肢是几级
属于十级伤残，（如果有内固定手术属于九级）。赔偿标准因地、因人而异。伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资一次性医疗补助金、一

2024-06-16 40

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右手小拇指截肢无名指骨折可凭几级伤残
可以委托律师申请工伤认定和劳动功能障碍等级鉴定核实，主张工伤赔偿，按级别定赔偿数额。

2022-10-30 15,340
右手无名指加食指截肢能评几级？
工伤鉴定标准告诉你，对照病历确认。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GBT）

2022-11-02 15,340
手无名指和中指截肢图
右手中指跟无名指截肢三节算八级工伤工伤八级伤残鉴定标准八级伤残鉴定标准又名八级工伤鉴定标准，凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残。1)单肢体瘫肌力4级；2)单手全肌瘫肌力4级；3)双手部分肌瘫肌力4

2022-10-19 15,340
左手无名指和小拇指截肢，中指和食指受损能评几级
如果有劳动合同，向公司所在地劳动局申请工伤认定，认定下来后再做劳动能力鉴定。如果没有劳动合同，需要先向公司所在地劳动仲裁委申请事实劳动关系认定，认定下来后向公司所在地劳动局申请工伤认定，认定下来后再做

2022-10-31 15,340

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01:02
肢体二级残疾的标准
肢体残疾分级标准是评定人体运动系统残疾数量、部位高低和功能障碍程度的准则。肢体残疾是指人的肢体残疾、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。肢体残疾包括：脑瘫：四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫。根据相关规定，二级肢体残疾的标准是：第一、偏瘫或双下肢截

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01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定

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01:10
隐名股东是指什么
隐名股东，也可被称为“实际投资人”，主要指的是为了规避法律、或者是因为某种原因，借用他人的名义成立公司，或者借用他人名义进行出资，并且在成立的公司的章程中、股东名册以及工商登记中，都记载为他人的实际出资人。隐名股东的基本特征有以下几点：

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