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申请工伤认定一定要到用人单位公司注册地申请。法有明文规定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起31日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
离职申请一个月了没同意能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我理解其实您现在并不处于离职状态,首先您没有正式提交任何辞职申请,其次,公司也没有发放任何正式的书面的单方解除通知。所以您与公司还是存在劳动关系的。您可以继续工作,如果公司不同意您继续工作,或者继续工
你如果买了房,即使房产证没有办下来,但是房产局已经有你购买房屋的信息了,因此你无法再申请公租房名额了。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者提交一个月辞职报告,双方劳动合同关系不会自动离职,劳动者应当依法和劳动者办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
不回老家也可以办理离婚。如果配偶与本人不在同一辖区的,那么可以在其户口所在地做离婚登记。诉讼离婚可以在对方户籍所在地的人民法院,对方户籍所在地与经常居住地不一致,可在对方经常居住地法院起诉。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。被
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工