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谁告诉你离婚就一定有补偿的!请问他有家暴吗有虐待家庭成员吗有外遇吗有其他不良嗜好导致婚姻不能维系吗如果没有,补偿方面可能就难以得到法院支持。
他要求你赔偿什么,如果你没有过错是不需要赔偿的。建议详细说明案情或者与律师联系面谈,如有其他法律问题或需要律师协助,可以电话联系我。
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1、要确定你老公的伤情是否为轻伤以上,这个公安机关会做出鉴定。如果构成轻伤以上公安机关可以追究刑事责任,届时你老公可以向法院挺起刑事附带民事诉讼,要求赔偿除精神损害赔偿金意外的其他下列项目; 2、如果
根据你老公的经济能力,要求支付损害赔偿金。婚前财产归个人所有,不参与分割,婚后财产归双方共有,均分,但有过错一方应当不分或者少分财产。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全
婚姻没有不吵架的,都有那个阶段,离婚需三思。 如果真要离婚,您当然应该要钱。简单的说,财产和孩子的分配是这样的: 1、婚姻期间的收入你们都要分配,你当然有权要; 2、你是公司股东,股权也是你的; 3、
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
首先,要确定自己是否想要离婚,如果夫妻双方都想离婚,且就夫妻共同财产分割、共同债务分担和子女的抚养权等问题达成一致的,可以直接办理协议离婚,依法领取离婚证。如果被告一方不想离婚的,则要收集当前情形不属于法定判离情形的相关证据,并提交至人民法
公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。