公司辞退有什么影响吗

2021-03-03 13

普法内容

公司辞退对员工是没有太多的影响的。如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金；如果是非过错性情形辞退的，则需要支付劳动法者经济补偿；是过错性辞退的，则不需要支付补偿金和赔偿金。

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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被公司辞退后的影响是什么
员工被公司辞退一般不会造成什么影响，一般公司辞退员工的情形包括过失性辞退、无过失性辞退或者经济性裁员等，过失性辞退具体包括员工在试用期间被证明不符合录用条件，员工严重违反用人单位的规章制度等。

2020-08-17 33
公司开具辞退证明,对公司有影响吗?
公司开具辞退证明，对公司没多大影响，但属于法定义务。公司未出具离职证明的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。

2020-02-16 27
辞退对公司的影响有哪些
辞退员工对公司的影响一般是：需要支付相应的补偿金，如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同，或者是因为无过失性辞退、经济性裁员解除劳动合同等，则需要按照法定的补偿标准支付相应的补偿金。

2020-10-20 23

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员工到了退休年龄不想辞退公司有影响吗
1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同

2022-05-02 15,340
被公司辞退，但是录音在法律上有什么影响？
您对整件事情的分析很到位，您的思路也很清晰。其实，我在提供个人意见给当事人的时候，多半有大致的判断，什么样的方法是有实际操作可能的。就您而言，我也认为目前比较可能的方式就是通过录音固定证据。在此之后，

2022-05-03 15,340
被公司辞退对以后工作影响
根据相关法律规定，劳动者被公司辞退对以后的工作是没有什么影响的，用人单位劳动合同后，应当履行相应的义务，出具解除或者终止劳动合同的证明，为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应当办理相应的工

2021-12-16 15,340
辞退没有公司辞退没有公司什么赔偿
违法辞退，用人单位需要承担经济赔偿金（1年赔偿2个月工资）并按照失业保险金的规格支付失业损失。

2022-11-01 15,340

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公司吊销后法人有影响吗
公司吊销后，根据不同的情况，对法人产生的影响也是不同的。如果公司破产并负有个人责任，法人代表将来要是想要再办企业，就会受到限制；若该法人没有出现成立上的瑕疵，其亏损责任要让法人自己来承担，股东和法人代表无需承担。若是个人独资的法人，只

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公司申请破产对法人有什么影响
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响，不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任，公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内，不能够再担任其他企业的法定代表人，也不能够再担任其他企业的董事，监事

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注册资本金额对公司有什么影响
股东在申请注册公司的时候，需要明确认缴出资额。注册资本也叫做法定资本。首先注册公司的费用是按照资金的多少的百分比来计算的，所以如果公司的注册资本金额大，那么注册的手续费也就相对高一些。第二是公司注册资本越高，所承担的民事责任也就越多，因为公

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