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在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿,但是缴纳的有养老保险的由养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的,如果且缴纳的有工伤保险,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡
国外务工因病去世公司不一定会赔偿。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视同工伤;经鉴定认定为工伤的,公司需要赔偿。
首先要确定是因何种原因死亡,如果是工作期间工作场所因病在48小时内死亡,属于工伤,单位要承担工伤赔偿责任,超过90万,如果不是工伤的情况下,则单位只承担非工亡补偿(丧葬费),其他补偿由社保承担。
你可能得看看具体的保险条款。如果不懂就找懂的人或是律师帮忙
由集体或国家出钱,具体你可以到当地民政局咨询。
可以主张个人部分,具体是否可以领取相应的丧葬费用补贴,可以咨询当地社保。
对于离退休人员被用人单位返聘,发挥余热,按照有关规定,离退休人员与返聘单位之间不完全形成劳动关系,对于在返聘期间因工作原因发生伤害事故的,一般不按照劳动法规定的工伤认定处理程序处理。另外你父亲并不是在
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿,需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤,单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下: 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡
因泄洪淹了耕地的赔偿如下:泄洪区泄洪后,当地政府应及时进行受灾情况统计,制作灾害统计报表,政府部门根据统计报表进行补偿。地方各级人民政府防汛指挥部,应当按照国家统计部门批准的洪涝灾害统计报表的要求,核实和统计所管辖范围的洪涝灾情,报上级主管
丈夫去世后,就意味着遗产继承程序的开始。但是,在正式继承遗产之前,首先要将丈夫与妻子的共同财产分割开来。先厘清丈夫的个人财产部分,然后才能正式开展遗产的继承手续。具体来说,根据继承法律的相关制度规定,如果丈夫在生前与他人订立了遗赠扶养协议的