自己离职工厂打电话说以上的工资没有了被扣了

2024-05-21 10

普法内容

依法提出离职后有权要求工厂结算工资，不予结算的，申请仲裁解决。

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我在厂里离职了？说了两周打工资？工资没打来昨办
这种情况可以先问问原因，如果厂里不愿支付工资可以到当地的劳动仲裁委申请仲裁。

2024-05-25 6
工厂上班，离职了怎么扣工资
单位克扣员工工资，是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，

2024-05-25 7
高速上打电话被扣了
高速上打电话被拍到的，一般是记两分，罚款二十元以上二百元。对于打电话这种妨碍安全驾驶的行为的，法律规定是记两分，同时根据《道路交通安全法》的规定，需要对违法行为进行二十元以上二百元以下罚款处罚。

2020-05-18 160

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工厂上班，离职了怎么扣工资
单位克扣员工工资，是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动

2022-08-10 15,340
你好，请问电子厂自离有没有工资？自离会不会扣工资，扣了怎么维权？
在电子厂做一个月，劳动者自动离职，劳动者可以回原用人单位办理离职手续，要求用人单位依法结算劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十

2024-08-28 15,340
打电话理论说是离职了就不能按那工资发？
对地企业克扣工资，员工可以选择以下方式进行投诉： 1、打劳动保障热经12333投诉，这个电话全国统一，投诉时需要实名投诉，要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉； 2、到当地劳动站、人力

2022-10-21 15,340
离职了，不发工资，电话也打不通，说破产了，该怎么办
根据劳动合同法的相关规定，对于申请补偿金的条件是：双方协商一致解除劳动合同；用人单位未及时足额支付劳动报酬、用人单位未缴纳社保、用人单位违反法律的规定，损害劳动的合法权益的、用人单位未给劳动者提供劳动

2022-10-25 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,203 15,340
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自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

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