被炒了怎么赔偿

2024-04-30 1

普法内容

如若公司解雇员工是出于失误性的原因，那么便无需进行赔尝；然而若是无重大过失性辞退或经济性裁员，则应对其支付相应的经济补偿金，按照劳动者在本单位所工作的年限来计算，每工作满一年即需支付一个月的工资；若这一解雇行为被认定为违法解除劳动合同，则应恢复履行原有的劳动合同或是以经济补偿标准的双倍金额作为赔偿金的支付。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。\n劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。\n本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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上班几个月被炒了有赔偿吗
上班几个月被辞退有赔偿。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的。若公司无合法理由辞退当事人，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以当事人离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司

2021-12-13 568
2023员工被炒如何赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

2024-05-16 6
工厂没签合同被炒掉怎么赔偿
根据法律规定，双方未签订书面劳动合同的，用人单位在终止或者解除劳动关系时，需要依法向劳动者支付经济补偿金。如果不依法支付经济补偿金，还需要额外支付经济补偿金。劳动合同签订后，劳动合同期满，用人单位和劳动者解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿

2022-04-17 886

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工作三年了被炒能要赔偿吗
首先，单位解聘是出于何种原因。不同解聘事由决定你是否能获得经济补偿金。是单位过错还是你自己过错，或是其他事由。其次，如果你被解聘的情形符合支付经济补偿金的条件的话，工作每满一年支付一个月的工资作为经济

2022-10-09 15,340
没签，被炒了，可以要求赔偿吗
未签劳动合同、随意扣工资、加班不付工资、不缴纳社保、违法开除等属于违反劳动法行为，可劳动监察投诉或申请劳动仲裁等，根据具体情况主张双倍工资、补缴社保、加班工资、双倍经济补偿金、代通知金等，建议直接请律

2022-10-24 15,340
炒股被骗了怎么办(替人炒股亏了怎么办
盈利有提成，亏损大部分是由资金所有者承担，委托别人炒股也就是说相信操盘手的操作技术，如果不相信那就没必要委托别人。禁止证券公司及其从业人员从事下列损害客户利益的欺诈行为：(一)违背客户的委托为其买卖证

2023-08-23 15,340
被炒掉有赔偿金吗
用人单位与你解除劳动关系，你没有过错，不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工

2022-10-21 15,340

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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
公司炒掉员工，不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的，那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律，规章制度，员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除，那么单位需

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被酒驾的人撞了要求怎么赔偿
被酒驾的人撞了，受害人可以将肇事者、车主、保险公司一同列为被告，要求赔偿。如果交通事故受害人伤情严重，无法支付医疗费，可以申请保险公司支付或者垫付抢救费用。保险公司在接到公安机关交通管理部门的书面通知和医疗机构出具的抢救费费用清单后，按照相

1,973 15,340
00:56
车被撞了交通费怎么赔偿标准
车被撞了交通费赔偿标准如下：按双方协商的金额赔偿，如果无法协商，可以申请交警调解或者法院判决，法院判决一般以实际发生和合理为原则判定。因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： 1、维修被损坏车辆所支出的费用

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