扣了迟到的钱还要扣满勤的15％吗

2024-04-26 20

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将视情况进行相应处罚，依据公司的规章制度进行扣款实属正当之举。关于迟到的规定如下：若员工在公司规定的上班时间之后到达岗位则被认定为迟到。对于初次犯错者，其迟到行为如果未超过15分钟，那么将被处以10元人民币的罚款；而若迟到时长介于15至30分钟之间，则需要缴纳20元人民币的罚金。若员工的迟到行为持续超过30分钟，那么将被视为旷工，同时还会被扣除当月的全勤奖金。对于再次犯错者，其迟到行为如果未超过15分钟，那么将被处以20元人民币的罚款，并且同样会被扣除当月的全勤奖金。

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迟到扣满勤好不好
迟到扣工资和全勤不完全合理。

2020-10-05 391
迟到五分钟要补假条合法吗？还要扣满勤
法律不会规定这么详细，关键看单位是否有依法制定的相关规章制度，如果规章制度中有规定，就是有依据的，但如此规定的确不太公平，本律师倾向于该规定无效。如果没有依法制定的规定，扣满勤是不合法的。

2024-07-14 23
迟到满勤还有吗
所谓满勤，是指按劳动合同中规定的工作制在正常工作时间都出勤，不迟到、不早退、不旷工、不脱岗、没有病事假。迟到属于缺勤，有了迟到自然不再是满勤。

2020-01-01 1,266

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迟到五分钟要补假条合法吗？还要扣满勤
法律不会规定这么详细，关键看单位是否有依法制定的相关规章制度，如果规章制度中有规定，就是有依据的，但如此规定的确不太公平，本律师倾向于该规定无效。如果没有依法制定的规定，扣满勤是不合法的。

2022-10-29 15,340
上班老是爱迟到有全勤奖的，迟到扣工资扣全勤吗？
1、员工迟到早退可否扣工资？《企业职工奖惩条例》在2008年1月15日被依法终止后，企业无权对员工进行罚款。在日常管理上，仍然有很多企业内部规章制度都有对员工进行罚款的规定。该条例的废止，使得对员工

2022-08-28 15,340
工资迟到扣全勤吗？
因为你迟到了一个小时，不能算全勤，奖金不予发放是合理的。全勤奖：是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。

2022-08-17 15,340
公司放假不满勤要扣钱吗？
我做如下回复:不应该扣。律师需要了解具体情况才能做出准确的法律分析，如果您需要法律帮助，可以来电咨询或带上材料来律所免费咨询。

2022-09-29 15,340

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01:51
对方欠钱不还扣押他的车可以吗
对方欠钱不还的，如果债权人想要扣押其车辆的，只能向法院申请财产保全，由法院对车辆进行扣押。换句话说，债权人不能够擅自扣押他人的车辆。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，债权人向法院申请诉前财产保全的，在法院对车辆采取保全措施后

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01:02
社保交够满15年还需要继续交吗
社保交够满15年是否需要继续交，需要具体分析。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只

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00:56
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
社保是当月扣当月的。社保局一般在每月中扣费。每月1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务，进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日，为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办

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