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根据法律规定,受害人可以主张的赔偿项目为:医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费,如果能够评定伤残等级可以要求伤残赔偿金、精神抚慰金等。具体赔偿数额,需根据事故责任、受害人的住院情况、基本信息可以评估赔偿数额。
根据《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》“职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。本规定所列《职业病名单》(附后)中的职业病,为国家规定的职业病范围。各地区、部门需要增补的职业病,应报卫生部审批。”椎间
首先,建议去当地社保局申请工伤认定,能够认定为工伤的话,等出院后伤情稳定了再去申请劳动能力鉴定,确定劳动能力伤残等级,然后向用人单位主张工伤赔偿!如果不能够认定为工伤,那么就只能通过人身损害伤残鉴定要求赔偿了。伤残等级的鉴定,一般需要你提供
“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式
交通事故致人骨折,需要对伤者继续残疾等级鉴定,如果构成残疾的,根据相应等级计算赔偿数额。交通事故致人伤亡的赔偿项目有如下几个方面,仅供参考:根据《民法典》、《道路交通安全法》以及《最高人民法院关于审理
伤不能评级,残才能评级。如果伤全好了就没级。赔偿医疗费(报销)、伙食补助(按天计算,各地不同)、交通食宿(异地就医的,各地标准不同)、康复治疗费(定点、报销)、工资(按伤前一个月不变,按实际疗伤时间计
应该能构成伤残,向工地责任人要求赔偿医疗费,残疾赔偿金,误工费,护理费能多项损失。
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费