解除劳动关系合同书怎么写

2024-06-13 9

普法内容

劳动合同的解除和终止，说明企业与员工解除劳动关系，可以有两种方法，一种是：解除劳动合同，另一种是：终止劳动合同，解除方法不同，相应的程序与补偿金也是不同的。解除劳动关系协议书甲方：性别：身份证号码：乙方：性别：身份证号码：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。 2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币（大写：）与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50％的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的50％补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50％的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50％的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。 9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。 1 0、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日。

《中华人民共和国劳动法》
第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

转让公司后解除劳动关系，怎么写劳动合同
劳动合同解除劳动关系的具体情形是： 1．用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2．用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的； 3．用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的

2024-05-20 22
我想解除劳动关系，请问解除合作合同申请书如何写
遇到合同问题你首先应该咨询一下律师，我对问题解除合作合同申请书怎么写的理解如下，仅供参考＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（方）因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿原因，要求提前解除与＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（方）于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿

2024-06-11 23
解除劳动关系必须要《书面解除劳动合同证明》吗
必须给。原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时，劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证明提交给新单位，避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。

2020-07-03 266

专业问答更多>>

法律关系劳动合同解除通知书怎么写
解除劳动合同通知书第()号您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除，劳动关系同时解除。 1.

2022-07-15 15,340
解除劳动关系解除劳动关系协议书
目前撰写解除劳动关系协议书没有固定的格式，你可以这样写：甲方：乙方：性别：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协

2022-12-12 15,340
怎么写劳动关系自动解除的书面确认书
自动解除劳动关系原则上是不需要书写书面材料的，因为自动解除劳动关系是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而

2023-12-13 15,340
解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
在办理劳动合同解除手续之前，劳动者与用人单位之间的劳动关系仍存在。

2023-03-05 15,340

法律短视频更多>>

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,204 15,340
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

1,958 15,340
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

830 15,340