行政强制法中十日的规定是指工作日吗？

2024-05-31 43

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行政强制法中十日的规定是指工作日的，《行政强制法》第六十九条中十日以内期限的规定是指工作日，包含十日在内。

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行政强制法期限中15日是指哪些呢？
《行政强制法》只原则规定限制人身自由是行政强制的种类，以及实施限制人身自由的一般规定，而没有具体规定限制期限。可以参看治安行政强制的有关规定。《治安处罚法》第十六条有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，行

2024-05-27 22
刑事案件中的日是指工作日吗
是指工作日；职工每日工作八小时，每周工作四十小时；因此，我国普遍实行每周工作5日（周一到周五）、每日工作8小时的工时制度。

2020-12-28 451
2022年，行政许可法规定的办理时限是指工作日吗
是的。

2024-06-24 20

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行政强制法的十日以内规定指的是什么
《行政强制法》第69条规定：本法中十日以内期限的规定是指工作日，不含法定节假日。

2022-07-25 15,340
行政强制法中工作日是怎么计算的？
行政强制法早在1999年前后纳入了立法者的视野。当年3月，全国人大常委会法工委就开始了起草工作，并于2002年形成了行政强制法的征求意见稿。2005年12月26日，行政强制法草案第一次审议时，不少委员

2022-08-01 15,340
行政强制法的工作日是哪些意思？哪些是行政强制法？
中华人民共和国行政强制法是为了规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据宪法而制定的法规。

2022-07-31 15,340
行政许可法中的工作日含法定假日吗
第一，《行政许可法》中的期限全部为“工作日”，依据如下：该法第八十二条：本法规定的行政机关实施行政许可的期限以工作日计算，不含法定节假日。第二，《行政强制法》中的期限10日以下的为“工作日”，依据如下

2022-03-22 15,340

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全日制用工和非全日制用工的区别
全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人

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5个工作日包括周六周日吗
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度，即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日，《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改，规定为：职工每日工作八小时，每周工作四十

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行政法规是谁制定
行政法规是由国务院制定。行政法规是国务院根据宪法和法律，而制定的有关行政方面的，具有国家强制力的规范性法律文件。省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以

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