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收养人应当同时具备下列条件: (一)无子女; (二)有抚养教育被收养人的能力; (三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病; (四)年满三十周岁。
(一)具有完全的民事行为能力,即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人; (二)年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上;但收养三
(一)收养人必须年满30周岁。 (二)收养人无子女。 (三)有抚养教育被抚养人的能力。 (四)有配偶者收养子女,必须夫妻双方共同抚养。 (五)收养人只能收养一名子女。 法律规定: 《中华人民共和国民法典》第一千零九十三条 【被收养人的范围】
特殊收养 1、无配偶男性收养女性的,收养人与被收养人的年龄应相差40周岁以上。 2、收养三代以内同辈旁系血亲的子女的。 3、对孤儿、弃儿或者残疾儿童收养的特殊规定。 收养孤儿、残疾儿童或者收养由社会福
1、被收养人条件 (1)不满十四周岁的丧失父母的孤儿; (2)查找不到生父母的不满十四周岁的弃婴和儿童; (3)生父母有特殊困难无力抚养的不满十四周岁的子女。 2、送养人条件 (1)孤儿的监护人; (
收养孩子条件 一、作为收养人;应具备的条件是:(一)具有完全的民事行为能力,即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人;(二)年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受
外国收养人应具备抚养、教育和保护被收养人的能力;没有医学上认为不应该收养子女的疾病;没有违法犯罪记录;30岁以上。外国人收养子女的应与送养人签订书面协议,亲自向省、自治区、直辖市人民政府民政部门登记。
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。按照我国民法典的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。民法
离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的,可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的,就要起诉离婚。 按照我国婚姻法的规定,人民法院审理离婚案件的,必须进行调解。如果男女双方调解不成,且符合法定的判离情形的,法院会判决双方离婚。婚