超时加班处罚会处罚些哪些？

2024-06-06 3

普法内容

公司超时加班处罚向劳动部门反映，劳动部门责令单位整改，但是没有用，还是超时加班严重，如果罚款的话可能会好一点，在什么样的情况下劳动部门对超时加班的公司罚款啊，老是整改没有用的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业安排超时加班的行政处罚有哪些
在处罚的基础上，超过法定标准部分的加班加点，公司仍然要依法结算加班费。标准工时制是每天工作8小时，每周工作40小时的标准。工作日后延长工作时间称之为加点，休息日、法定节假日提供劳动称之为加班。《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与

2024-06-30 9
劳动法对超时加班处罚是哪些，法律有些哪些规定
《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济

2024-06-10 20
班车超载8X％司机会受哪些处罚
一、超载的判断标准 1．驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20以上的，扣12分； 2．驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20以上的，扣6分； 3．驾驶货车载

2024-05-15 15

专业问答更多>>

加班超时的标准是怎样的，加班超时处罚吗？怎样处罚？
加班超时处罚按照劳动法是权益受到侵害的劳动者每人100元-500元的罚款。而且就算职工愿意加班，超时了也属于违反劳动法，在处罚的基础上，超过法定标准部分的加班加点，公司仍然要依法结算加班费。

2022-07-29 15,340
劳动法对超时加班处罚是哪些，法律有些哪些规定
《中华人民共和国劳动法》第九十条规定：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条规定：用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳

2022-07-26 15,340
合工时超时加班处罚依据
第二十五条：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。《中华人

2022-07-16 15,340
违反超时加班如何处罚
（1）被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；（2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼；（3）如果遇到一些复杂的加班

2022-07-07 15,340

法律短视频更多>>

01:20
犯重婚罪会受到哪些处罚
重婚罪的刑事责任，对于犯本罪的，依法处二年以下有期徒刑或者拘役。构成重婚的情况如下： 1、两个合法婚姻中的重婚是指与配偶登记结婚、与他人结婚和重婚。某重婚骗取了婚姻登记机关的结婚证。一些重婚者相互勾结，拿到结婚证。 2、与原配偶登记结婚，未

1,417 15,340
01:04
偷渡被抓会受到哪些处罚
首先，偷渡者一般会被处以行政处罚。根据治安处罚法会对偷渡者处500以下或者5日一下的拘留。其次，如果是为组织者或者运输者提供便利的，处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以上五千元以下罚款。协助偷渡者的，处五日以上十日以下拘留，并处五百元以上

7,111 15,340
00:52
女方出轨离婚会有哪些处罚
男女双方离婚时，女方有婚内出轨行为的，那么会对财产分割以及子女的抚养权归属都产生不利的影响。法院在处理财产分割时会遵循照顾无过错方的原则，此时女方作为过错方，在财产分割上可能会适当的少分一些财产，同样女方的出轨也会给孩子带来不利的影响，在争

1,207 15,340