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根据《工伤保险条例》,及我们办理同类案件的经验,在上下班途中、受到机动车交通事故、自己负同等责任或者以下责任的,应当认定为工伤。也就是说,只要不是您自己的主要责任,就应当认定为工伤。…… 我[环广律师所]是东莞目前唯一的事故赔偿专业律师所,
我国工伤保险条例,在认定工伤的条件上,已经对上下班途中发生事故是否属于工伤做了明确规定。国务院工伤保险条例第十四条中规定,职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。 根据该规定我
要看责任划分。若非因本人主要责任的算是工伤。如果满意请采纳,并请给予评价。需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
交通事故当中赔偿义务人给予受害者的赔偿所包含的项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的,残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康
按照2003年《工伤保险条例》规定,在上下班途中因机动车事故受到伤害,属于工伤。
工伤认定的三要素。上下班时间、上下班路线和非主要责任的交通事故。从你的描述来看,前两点都符合了,是否是非主要责任的交通事故,就看交警的认定喽。其次,是否认定工伤,是由劳动部门鉴定的。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
上下班途中工伤主要有两大限定条件,一是发生交通事故,二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形,具体分为以下情况: 1、员工在合理时间内,在合理路线中的上下班途中; 2、公司员工在合理时间内,往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述