在工作中喝酒中风算工伤吗

2024-04-22 4

普法内容

若上班期间受到中风之害，并难成为工伤的范畴，除非能有确凿证据表明此损害乃工作缘故所致。举例而言，若中风系由自身病症所引發，并非出于工作方面的因素，则很有可能无法被判定为工伤。再者，倘若该中风事件出现在工作时间之外或休憩時間內，同样亦不在《工傷保險條例》所規範的範圍内。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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