劳务分包公司怎样处理不合法分包的工资

2020-01-19 15

普法内容

不合法的劳务分包亏损工人工资，工人可以向法院起诉，要求建设单位或施工总承包企业依法承担工人工资清偿责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。

《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第九条落实清偿欠薪责任。招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任。在工程建设领域，建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。

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违法分包劳务分包合同怎样签订的？
合同编号：甲方（用人单位）全称：法定代表人：，单位地址：委托代理人：，本市（县、区）办公地址：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：户籍所在地：省（自治区、市）市县（区）乡（镇）村（街）本市（县、区）住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江

2024-06-18 8
劳务公司把工程分包给班组是不是违法分包?
劳务公司把工程分包给班组不是违法分包。劳务分包是合法的。施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位，并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。

2020-08-31 42
合法的劳务分包是怎样的
合法的劳务分包应该具备四个条件，凡违反下述条件之一的，应定为违法转包： 1．可以将承包工程中的部分工程进行分包，但实行施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成； 2．分包单位应当具有相应的资质条件； 3．除总承包合同约定

2024-05-15 5

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XX公司劳务分包消防工程怎样分包？
消防工程一般按工种专业可分为给水、报警（电气部分）、防排烟、卷帘和气体等几部分，承包方可按专业分包部分专业工程。从承包范围来分可分为包工包料和包清工两类，这可根据承包方的自身关系、技术和经济能力水平来

2022-07-30 15,340
XX公司劳务分包，劳务分包是哪些
概念编辑指施工单位或者专业分包单位（均可作为劳务作业的发包人）将其承包工程的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找

2022-07-31 15,340
工程违法分包怎么处理工程违法分包公司
企业违法分包应当与承包单位共同承担连带赔偿责任，由建设行政主管部门或其他有关部门责令改正、没收违法所得并处罚款，同时可以责令停业整顿、降低资质等级，情节严重的吊销资质证书。

2022-11-03 15,340
劳务公司承包的工程能分包吗
允许分包的工程范围应当在招标文件中规定，分包的工程不得超过总工程量的30％％。逾越底线的，认定为非法分包。再次分包的，也认定为非法分包。《建筑法》第二十九条规定，建设工程总承包单位可以将承包工程中的部

2021-12-04 15,340

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工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分：1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系，而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系；2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉

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劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

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行政处分法规定政务处分的种类包括
行政处分法规定，政务处分的种类如下： 1、警告； 2、记过； 3、记大过； 4、降级； 5、撤职； 6、开除。作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关，作出政务处分的主体为各级监察机关。政务处分的对象也比原来的行政处分范围扩大了。行

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