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对于参与非法集资的普通业务人员,一般不作为直接责任人员追究刑事责任,只要员工没有相关违法行为,不应受到牵连。爆雷,一般指的是P2P平台因为逾期兑付或经营不善问题,未能偿付投资人本金利息,而出现的平台停业、清盘、法人跑路、平台失联、倒闭等问题
如果涉嫌非法集资和诈骗。主要参与者和老板要承担相应的法律责任。 要看这些员工的职位才好进行判断,一般来说公司普通员工即使是平台暴雷跑路都是不用负担什么责任的,而一些平台的高管,或者参与过公司运营决策的人员,对于平台暴雷跑路,就需要负责起一些
爆雷一般是指P2P平台无法支付投资者本息。如果不报案,确实有可能导致拿不回钱。由于P2P平台一旦爆雷,必须通过报案、公安立案、法院判决,才能拿回本金。由于一个平台往往有很多投资者,警方在处理财产时可能很难通知所有债权人。因此,如果不报案,很
一、对于参与非法集资的普通业务人员,一般不作为直接责任人员追究刑事责任,只要员工没有相关违法行为,不应受到牵连。 二。
即使手机操作,在软件中有相应的记录,也可以作为证据使用。建议尽快报警。
即使手机操作,在软件中有相应的记录,也可以作为证据使用。建议尽快报警。
即使手机操作,在软件中有相应的记录,也可以作为证据使用。建议尽快报警。
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,
公司变相调岗辞退员工的处理办法如下: 1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 需要支付经