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脚骨折的伤残级别做过伤残鉴定才知道,按《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提
劳动者如果故意犯罪或者自伤自残的,即使存在《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的,也不得认定为工伤或者视同工伤。职工有下列情形之一的,才应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所
一般皮外伤是十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
违法犯罪或者自伤自残不属于工伤。 有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。
劳动者的工伤伤残津贴的计算是需要根据工伤伤残鉴定的结果,结合工伤劳动者的基本工资确定的。劳动者在用人单位劳作期间受到伤害的,我们称其为工伤,工伤后第一时间应该治疗。然后就要开始赔偿了。
工伤赔偿、伤残津贴如何计算? 一、工伤赔偿由一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金等,具体的金额是按照劳动者受工伤前3个月的平均工资或者一年内的平均工资来进行计算,如果劳动者的月
申请工伤鉴定,不是必须要本人亲自去的。一般应当先由用人单位在三十日内为员工提出申请;在单位不按规定提出申请的情况下,再由员工本人、其直系亲属或者工会组织在一年内去提出申请。
发生交通事故之后,当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定: 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定,由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级,以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定,受害人要对自己的受伤
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见