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个人工资5500社保公司应缴多少

个人工资5500社保公司应缴多少

2020-07-16 536
普法内容
以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担12%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人无,单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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    2021-10-31 41
  • 公司代缴社保个人应该给多少
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    1、按限定,员工的社保花费是用人单位在薪水发放时代扣代缴的; 2、至于社保每月需交纳多少钱,是根据你参保交纳的基数多少来确定的。交费基数假设是3000元,单位承受交纳养老保险20%(600元),个人承受交纳养老保险8%(240元)。 3、各

    2024-06-13 31
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    工资4000个人和公司要缴纳的金额如下: 1、社保工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为: (1)医疗保险:4000乘以2%=80元,单位6000乘以8%=320元; (2)养老保险:4000乘以8%=320元,单位4000乘以12%

    2023-01-05 44
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  • 苏州市工业园区社保缴纳,公司应该缴纳多少,个人应该缴纳多少

    1、只要是受聘于单位,社保缴费就不存在最高与最低,都是以个人实际收入为缴费基数缴费。至于单位与个人的缴费负担比例,给你规定自己看:社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大

    2023-09-12 15,340
  • 公司为员工缴纳多少社保,个人缴纳百分之多少,社保缴纳比例是多少

    除公司为员工缴纳部分外,其余部分一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。社保缴纳的比例是: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老

    2022-03-25 15,340
  • 个人缴纳社保公司按多少比例算?

    法律分析:社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例: 1、养老保险:公司缴20%,个人缴8%, 2、失业保险:

    2022-11-11 15,340
  • 公司叫个人代缴社保公司不缴

    公司代缴,这是违规行为,一旦被举报或查实,会追回相关支配的款项,你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者,无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金,而

    2022-03-29 15,340
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  • 社保公司和个人各交多少 01:00
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    社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、

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    广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下: 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起,原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变,个人缴费比例:8%; 2、工伤保险基准费率分为八档0

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    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
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