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保证合同双方未约定保证保证期间的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。 法律规定:《民法典》第六百九十二条第二款规定,债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为没有约定;没
1、根据保证合同成立时,主债务履行期限是否已经届满。 若届满,则从保证合同生效时计算;若未届满,则从主债务履行期届满的次日起计算。 2、保证合同是否约定了保证期间。 约定的保证期间早于或等于主债务履行期限、约定不明、约定的期限过短,从主债务
一、保证期间如何确定保证期间(包括起算点及期间长短)一般由保证合同当事人在保证合同中予以约定,如果没有约定或约定无效或不明确,适用法律的相关规定。通常,前者称为约定保证期间,后者称为法定保证期间。根据
一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
保证合同双方未约定保证保证期间的,保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。
保证合同中没有约定保证责任期限或者约定不明确的,保证人应当在被保证人承担责任的期限内承担保证责任。
一般来说,如果没有特别约定,保证合同的生效时间是指保证合同的成立时间。而保证合同的成立,需要根据保证合同的订立方式作出不同的区分:对于在主债权合同中约定保证条款的情形,主债权合同生效的,保证合同就生效;对于由保证人与债权人单独订立的合同,保
社保缴费基数如何确定,一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。 针
激活社保卡,有三种激活方法:登陆当地政府官网查询、设置医保账户和金融账户的密码、在医保定点医院,使用社保卡直接启用社保功能。 具体流程是: 1、官网查询:登陆当地政府官网查询。当地社保局,拨打社保局服务电话。需要携带身份证或社保号,到当地社