浙江省十级工伤能赔偿多少钱

2024-04-25 8

普法内容

1．一次性伤残津贴：按照受伤前七个月月工资计算； 2．终止或解约后，可领取一次性工伤医疗补贴（各地标准不同，上海为上年度全市职工月均工资的三个月）； 3．停工期间，每日享有住院伙食补贴（上海标准为20元／日）； 4．前往统筹地区之外就医者，还可享受外省市就医交通及食宿补贴（上海标准为150元／日）； 5．工伤治疗与康复所需费用； 6．劳动能力鉴定费用； 7．安装配置伤残辅助器具所需费用； 8．生活无法自理者，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年浙江
浙江省工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，以浙江省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一

2020-01-03 259
2020年浙江省工伤十级第12条赔多少钱
十级的赔偿为一次性伤残赔偿金为本人7个月的工资。停工留薪期间的工资，护理费，交通费等。如果解除劳动关系的，还有一次性医疗补助和一次性就业补助。

2024-06-27 16
江苏省工伤十级赔偿
江苏工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1．5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条规定，江苏

2024-06-01 11

专业问答更多>>

浙江省余姚市工伤十级残陪多少钱
（一）估计判定结果在九、十级。工伤伤残需要到劳动局作事伤判定，以判定接过为准。八到十级伤残情况参考：第八级伤残：四肢长管骨之一骨折并发慢性骨髓炎四肢长管骨之一骨折长久不愈合第九级伤残：关节（肩、肘

2023-10-01 15,340
2017江阴十级工伤多少钱赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-06-05 15,340
浙江省温州市工伤九级伤残可以赔多少钱
赔偿：法律规定如《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11

2022-07-24 15,340
浙江省工伤五级伤残一次性解决可以赔偿多少钱？
1、医疗费， 2、住院期间的伙食补助费， 3、康复治疗费， 4、需要辅助器具的还有辅助器具费， 5、工伤治疗期间的工资， 6、有护理人员的还有生活护理费， 7，一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工

2022-07-13 15,340

法律短视频更多>>

01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

1,668 15,340
01:14
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

3,321 15,340
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

8,455 15,340