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消费者无理取闹消协一般不会管。当消费者和商家发生纠纷时,可以选择协商处理,如果协商不成或者不愿意协商的,可以向消费者协会申请调解,也可以向有关行政部门投诉,还可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。除此之外,也可以直接向人民法院提起诉讼。
消协协商不成后,消协会会采取以下做法: 1、与经营者协商和解; 2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解; 3、向有关行政部门投诉; 4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 5、向人民法院提起诉讼。受理的消费者投诉,应当自
可以的。 下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)订立合同显失公平的。
可以拨打12315进行投诉索赔,也可以直接向消费者协会投诉索赔。 消费者如果退货,商场不同意,可以采取用手机拍照的方式将商品价格标示及宣传广告牌进行拍照,并将结账小票一起作为购买证据,向当地消协等部门
不履行物业管理协议的业主和物业管理公司可以根据管理规定和物业管理合同自愿平等进行磋商,或者向当地房地产管理局物业管理处投诉,将纠纷移交第三方调解。调解不成的,提交仲裁机关仲裁,注意保留相关证据向人民法
消费者可向消费者所在地的消费者协会投诉,也可向责任者所在地的消费者协会投诉。消费者协会在接到投诉后,将消费者投诉的问题转交到被投诉单位,并要求在规定的时间内作出问题的处理与答复;或转请有关行政部门根据
吸毒三年后取消动态监管的方式如下:有过吸毒记录的人员,经派出所监管、社区戒毒三年期间,多次尿检呈阴性,未发现吸毒或注射毒品,按报备程序审定,可以解除动态管理。按照禁毒的相关规定,戒毒后,三年内不再吸毒就可以解除监管。此种取消不得以当事人申请
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
首先要有消费者中毒事实的发生,经营者有违反食品卫生法规的行为,并且该行为与造成损害的后果之间要有因果关系,经营者应承担赔偿责任,不管其有无过错。消费者可以通过以下途径来解决问题: 1、与该餐馆协商; 2、请求消费者协会调解; 3、向有关行政