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没有文件能这样规定,个人缴费转企业连续交一定要到退休年龄才能办理退休,按目前退休年龄是女50周年男60周岁,不到年龄无论交多少年社保,都不能办退休的
1-2个月办结,是不能视同缴费年限的,这个很重要。但是在建立养老保险个人账户之后,即使档案不存在,现在企业都已经弱化对档案的管理。档案的作用主要是以前的国有企业、城镇集体企业的工龄(未建立养老保险个人账户之前的)视同养老保险缴费年限。如果档
1-2个月办结,是不能视同缴费年限的,这个很重要。但是在建立养老保险个人账户之后,即使档案不存在,现在企业都已经弱化对档案的管理。档案的作用主要是以前的国有企业、城镇集体企业的工龄(未建立养老保险个人
女职工退休年龄的最新规定 据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。 在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将
女个体工商户退休年龄是连续工龄满十年的,五十周岁时可以退休。如果是参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满
关于个体退休年龄问题正常的话是男60,女55.不过,如果你现在的年龄不到40的话,那很有可能赶上退休延迟
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空