茶楼员工聘用合同

2024-06-04 4

普法内容

甲方（公司）：＿＿＿＿＿＿＿＿乙方（员工）：＿＿＿＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现因甲方原因于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除孕妇劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，并由双方办理完毕全部的离职手续。 3、根据相关法律规定甲方应一次性补偿乙方个月工资共计元，大写元整，并于年月日之前打入乙方工资卡账户。 4、甲方提出解除劳动合同的时间为乙方正在怀孕期间，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及相关解释条文的规定甲方不得在女职工“三期”解除劳动合同。因此甲乙双方经双方平等自愿协商达成以下补偿条款后解除劳动合同： 4．1甲方一次性发给乙方从解除劳动合同开始至女方“三期”结束的工资共计元，大写元整，并于年月日之前打入乙方工资卡账户。 4．2为了保障乙方生育保险正常使用，甲方同意为乙方继续缴纳社会保险至女方本次生育结束。 5、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字并由甲方盖章之日起生效。甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿日

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茶楼用工合同范本应该要如何写的呢？
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2024-05-24 6
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2024-06-15 20
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2022-08-09 249

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茶楼服务员劳动合同是怎样的
茶楼服务员劳动合同范文：甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：现居住地址：家庭地址：联系电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限

2022-07-12 15,340
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2022-08-03 15,340
茶楼用童工有什么处罚
1、《劳动法》规定：凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的，从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的，将按照每

2022-06-26 15,340
茶楼皮包被盗茶楼有责任么
要视具体情况而定。如有疑问，可来电咨询。

2022-10-26 15,340

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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茶楼需要办理什么执照
茶楼需要办理的执照如下： 1、开茶楼需要办理的手续有健康证、上岗证、卫生证、工商证、税务证等； 2、开茶楼需要办理排污证。排污证，在政务大厅环保局窗口办理； 3、健康证与卫生知识培训证，在疾病预防控制中心办理。空腹，带二张照片，体检，进行卫

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