社保工伤认定时间规定是哪些样的

2024-05-30 0

普法内容

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤认定时间根据什么是社保？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2020-03-06 163
深圳社保问题的时间是哪些，规定是哪些的
人缴费可以有三个月缓冲扣费，第一个月扣费不成功，在次月会连扣俩月，如果第二月扣费不成功，会在第三个月连扣三个月费用，第四个月不会再扣费。每月自动托收时间为21－25日之间，海子也可以存足款后带社保卡及身份证到个人缴费窗口办理费用托收。

2024-06-02 1
工伤认定在保定哪？是怎样规定的呢？
工伤伤残等级在劳动保障部门认定工伤后，由劳动部门让工伤职工去指定医院鉴定工伤等级，其它医院鉴定的结果，劳动部门不认可！停工留薪期由工伤职工申请，劳动保障部门鉴定停工留薪期的长短！如果劳动局不鉴定，工伤职工将无法获得停工留薪期的所有待遇！工

2024-06-23 5

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工伤认定时间的限制，工伤认定的时效和规定是哪些？
"申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定：一、根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳

2022-08-01 15,340
员工工伤赔偿社保局答复时间有哪些样的规定
劳动法规定，从接收工伤认定资料之日起，60个工作日下达工伤认定书，具体条款如下：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职

2023-04-02 15,340
工伤认定时间是怎样的，认定范围是怎样的，工伤认定的范围包括哪些
工伤认定时间为：自事故发生之日起或被诊断、鉴定之日起30日内向统筹地区劳保行政部门提出书面工伤认定申请。劳保行政部门60日内作出。认定范围范围：一)从事本单位日常生产、工作或者单位负责人临时指定的工作

2022-01-25 15,340
关于社保工伤认定的时间问题
社保工伤认定时间限制的规定如下：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地

2022-11-09 15,340

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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01:07
工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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社保年龄是怎么规定的
社保年龄的规定如下： 16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工，从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员，企业单位职工，从缴纳社会保险开始，要一直缴纳到退休年龄，到退休年龄时，最低缴费要满15年，才可以办理退休，

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