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可撤销合同包括重大误解的合同、欺诈的合同、胁迫的合同、显失公平的合同等。且一般情况下,撤销合同的时间期限为自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内,但重大误解的时间期限为自当事人知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内。
劳动合同的类型有:以完成一定工作为期限的劳动合同;无固定期限的劳动合同;固定期限的合同。无效的劳动合同:违反法律、行政法规的劳动合同;采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同均属于无效的劳动合同。
一是因履行劳动合同发生的争议,包括:因劳动保护而发生的劳动争议,因劳动报酬而产生的劳动争议,因劳动纪律而发生的劳动争议,因劳动保险和福利而引起的劳动争议,因劳动合同双方约定的其他事项未被遵守而产生的劳动争议等二是因变更劳动合同而产生的争议三
技术合同包括技术转让合同、技术开发合同、技术咨询合同、技术服务合同。技术合同是当事人就技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务等事项订立的合同,确定了当事人的权利和义务,技术合同的标的物与技术密切相关,
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。 一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
劳动合同中应该包括以下内容:当事人的基本信息;合同的期限条款;工作岗位的基本情况;劳动者的工资福利待遇;用人单位提供的劳动保护、劳动条件等。
《劳动合同法》第十二条规定:劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同必须具有一定的期限,才能保证合同的履行,保证当事人权利义务的实现。劳动合同与
六类监察对象包括:中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业、联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;法律、
根据《公司法》的规定,公司收购的类型主要包括以下三种: 1、控股式的兼并,主要指的是公司通过购买企业的股权,以达到控股,并对被兼并方拥有经营管理权以及控制权,从而实现兼并的方式; 2、购买式的兼并,指的是通过购买企业资产的兼并方式,一般可以
依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定,建设工程合同的类型主要包括: 1、施工合同、勘察合同和设计合同; 2、合同的具体内容包括,当事人的姓名或名称、住所等信息; 3、工程的名称、范围、质量; 4、建设工期; 5、竣工验收; 6、质量保