我已正常离职为什么不解除劳动合同

2024-07-03 2

普法内容

是可以解除的否则你可以向劳动监察部门投诉

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

正常离职合同没解除怎么办
如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同如果用人单位拒绝

2024-07-11 9
个人不正常请求辞职可以解除劳动合同吗
个人和用人单位协商一致就可以解除劳动合同，但是劳动者必须提前30天告知用人单位，以便用人单位提前进行工作交接。

2020-04-15 90
正常解除劳动合同给赔偿吗
正常解除劳动合同给不给赔偿，需根据具体情况而定： 1、如果是员工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不给予补偿； 2、如果用人单位存在未给员工缴纳社会保险、未提供约定劳动条件等过错情形的，可以获得赔偿。解除劳动合同的流程如下： 1、制作书

2022-08-09 247

专业问答更多>>

是否解除？我上周五正常离职，不知道现在劳动合同是否解除？XX
用人单位与劳动者解除劳动关系，由用人单位正常办理减员退工即可，如需查询手续是否办理成功，可至社保经办部门查询。

2022-10-21 15,340
同意正常离职，就算是解除劳动合同了吗
对的正常离职就是接触劳动合同后离职。

2022-10-19 15,340
正常离职合同没解除怎么办
如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相

2024-08-28 15,340
正常劳动合同解除要多久
正常劳动合同解除要三十日，劳动者需要提前三十日通知用人单位。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试

2022-11-20 15,340

法律短视频更多>>

01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,755 15,340
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,286 15,340
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,902 15,340