岗中体检不合格会不会被辞退

2022-09-01 18

普法内容

岗中体检不合格会不会被辞退，要根据具体情况分析： 1、如果工作岗位对身体健康条件有要求的，员工岗中体检不合格，用人单位可以解除劳动关系。因为有相关的法律规定，劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动关系； 2、如果是一般单位，因为岗中体检不合格辞退员工，属于无故辞退，可以索要经济赔偿。经济补偿按劳动者在职期间工作年限每满一年支付一个月标准的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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哺乳期不返岗会不会被辞退
哺乳期不返岗可能会被辞退。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未时候的二倍工资款，同时，可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的二倍。满足产假条件是可以不上班的，但是如果产假已满则需要去上班，公司有权辞退。在哺乳期上班期

2023-01-03 221
公司年度体检不合格被辞退吗？
公司年度体检不合格，如果是需要相关健康条件的岗位，单位会无过失性辞退，并且支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。无过失性辞退未提前一个月通知劳动者的还需要支付代通知金。

2021-07-21 133
体检不合格当年会不会影响政审
当兵体检不合格会通知政审。当兵在当代中国是指服兵役。全民兵役，一大部分入伍，进行服役，时间为两年；另一部分通过体校、警校、各种车队、街舞队、篮球体能技术训练社、耐力生存与拓展训练探险、集体负重训练、CS团队训练社等训练方式来进行为期六个月到

2020-10-28 299

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被辞退不调岗会赔偿吗?
1、不同意调岗被开除会赔偿。调岗属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，劳动者有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给开除了的话，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己

2023-09-02 15,340
征兵体检不合格会被处罚吗
你需要去的，否则可能会被处罚。因为体检不合格分很多种情况，之前不合格不一定说明现在不合格，所以你应该按照当地武装部的要求去体检。第六十六条有服兵役义务的公民有下列行为之一的，由县级人民政府责令限期

2022-01-19 15,340
公务员作风不检点会不会被辞退
根据《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十三条的规定，公务员有下列情形之一的，应予以辞退： 1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的; 2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的; 3.因所在机关调整

2022-08-12 15,340
听力不合格上岗体检标准
离职体检听力不合格赔偿标准：经过鉴定伤残等级之后，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。

2022-11-11 15,340

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辅警被辞退会留档案吗
辅警被辞退不会留档案。辅警与警察局签订的是劳务合同，因此被辞退不会留档案。辅警被辞退，说明辅警违反了公安机关的内部记录条例规定，不再适合继续在公安机关上班。公安机关警务辅助人员，又称辅警、警务辅助人员。是根据社会治安形势发展和公安工作实际需

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网贷还不起会不会被判刑
网贷还不起，一般只涉及民事纠纷，不需要判刑，更不需要承担民事责任。但是如果借款人存在诈骗行为，或者在被法院强制执行后依然不肯归还借款的，就可能构成刑法规定的诈骗罪和拒不执行判决、裁定罪。如果在借款时，借款人就有诈骗的故意，也就是说一开始就没

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员工不服从调岗公司可以辞退吗
一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解

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