工资福利费能抵扣吗

2020-04-08 157

普法内容

依据我国相关税法的规定，职工工资福利费列支的所有费用，取得的增值税专用发票的进项税额是不可以抵扣进项税。

《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条：下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： (一)购进固定资产； (二)用于非应税项目的购进货物或者应税劳务； (三)用于免税项目的购进货物或者应税劳务； (四)用于集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务； (五)非正常损失的购进货物； (六)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务。

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外购物品用于员工福利能不能抵扣
外购商品用于职工福利进项税不可以抵扣。企业购进货物用于职工福利（此时不可以将职工视为最终消费者，因为其没有承担最终的增值税），增值税链条断裂。此时企业无法再继续视同销售，应当将该批货物对应的进项税额进行转出，也即是不能抵扣进项税额。

2021-02-19 840
员工福利扣工资多少
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资

2024-05-04 24
福利费专票必须抵扣再转出吗
福利费专票不用抵扣再转出的。用于员工福利的增值税发票进项税不可以抵扣。具体如下： 1、营改增之后，增值税一般纳税人企业，用于员工福利支出，即便是取得了增值税专用发票，也不能凭票抵扣增值税的； 2、如果企业把外购的货物用于职工福利，其购进货

2023-06-08 21

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工资扣费用冲减福利费吗
按照会计准则的要求福利费不得计提，在实际发生时据实处理即可。同时税法要求福利费不得超过应付工资的百分十四。对于超过14%的部分财务上正常帐务处理即可，在企业所得税汇算清缴时进行纳税调整增加。形成

2022-08-15 15,340
福利费可以抵扣进项税吗?
福利费不可以抵扣进项税。为单位职工福利所支付的餐饮费、旅游费等所开具的增值税专用发票，不可以作进项抵扣，企业应在认证的当月转入“增值税——应交增值税——进项税转出。”

2023-10-07 15,340
请问职工的福利费和工资都能合并扣除吗？
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者

2022-11-02 15,340
福利婚假扣工资么
婚假期间应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准向劳动者支付工资。劳动合同没有

2022-04-23 15,340

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工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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请事假扣工资吗
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪

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社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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