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劳动合同期间内如果职工在用人单位患上职业病,算工伤。用人单位应当及时为其申请工伤认定,并提交职业病诊断证书、劳动合同书、工伤认定申请表等材料。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应视为工伤。建议尽快申报。(3)职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
如果颈椎病是长期工作引起的,要求公司申请工伤认定。
家里人得了重病,你请假3天回家看望病人,单位主管如此不通人情,让你直接离职。如果合同期限未到,单位要提前解除合同,需要劳动者进行协商,并向劳动者支付经济补偿金等各种损失。单位主管在公司群里攻击你,发到
1、在疫情防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。 2、因为疫情引发的感染场所较多,出门买菜也可能导致感染,很难认定感
病假期间辞退员工的赔偿如下:用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的,属于违法行为,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
房屋租赁期间出现漏水由谁负责,要看房屋租赁合同的约定,如果房屋租赁合同没有约定的,则由房东负责维修。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,如果租赁合同对维修义务没有约定的,租客可以让房东对漏水设备进行维修,如果房东不愿意履行维修义务的