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殴打他人被拘留了还需要赔偿医药费。民事赔偿不能抵消治安处罚,公安机关依法对行为人予以治安处罚后,受害人仍然可以要求行为人承担赔偿责任,一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收
应该赔付。民事责任与行政责任是不同维度的责任。民事责任是对权利人应当承担的责任,行政责任是因违反国家治安管理处罚法而对国家承担的责任。因此,承担行政责任不排斥民事责任,侵权人仍应该赔偿权利人的损失,损失包括了医疗费。
打人者拘留了还要赔医药费。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。拘留是行政处罚的一种形式,赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿,是两种不同的责任,需要分别承担。如果构成他人轻伤的情况是
首先报警,要求公安机关鉴定受伤情况,如果被认定为轻伤,可以向对方提出刑事责任的同时,刑事附带民事赔偿的项目有医疗费、过劳费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被认定为障碍的人支付障碍赔偿金、被抚养者的生
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1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以
《治安管理处罚法》明确规定,第八条违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。因此,被拘留后拒绝赔偿民事赔偿的,受害人可向人民法院提起诉讼索赔。并可向人民法院申请强制执
打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式,赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿,是两种不同的责任,需要分别承担,这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百
国企职工被拘留的后果,具体如下: 1、国有企业也要执行相关法律法规,只有如果员工严重违反企业规章制度或受到刑事处罚,企业有权与员工解除劳动关系; 2、治安拘留是行政处罚不是刑事处罚,要看公司的规章制度有没规定。没规定的,就不能开除。行政拘留
打人没有伤会被拘留。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘