个体工商户雇员受伤是否构成工伤？

2020-09-22 599

普法内容

个体户经过合法注册的，双方签订了劳动合同，属于劳动关系的，算工伤。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

个体工商户的雇工是否享受工伤保险待遇
根据法律规定，个体工商户应当参加工伤保险，为本单位雇工缴纳工伤保险费。因此个体工商户的雇工是可以享受工伤保险待遇的。

2020-07-01 199
雇员受伤就是工伤吗
1、劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系，前者体现的是劳动者与劳动用工方在劳动过程中的权利义务关系，后者体现的是平等主体之间的权利义务关系，应分别由劳动法和民法规范加以调整。如果用工者是私营企业、三资企业、个体经济组织时，因生产资

2024-05-26 9
在个体工商户工作受伤可享受工伤待遇吗？
在个体工商户工作受伤可享受工伤待遇吗中华人民共和国境内的各企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。但是有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。您可以按照有关规定

2024-06-14 35

专业问答更多>>

个体工商户雇佣员工工资是否合法
根据《劳动法》的规定个体工商户的工资是根据所经营的行业以及效益自行决定，只要不低于当地的最低工资标准就是合法的，《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度

2023-02-13 15,340
员工年会上受伤，是否构成？
如果在年底聚餐期间单位员工摔伤能否算作工伤应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。日前，青浦法院审理了这样一起纠纷。张某在公司年底聚餐的过程中不慎摔伤，被青浦区XX认定为工伤。但是张某所在公司对此认定

2022-10-26 15,340
司机是个体户雇主是否享受工伤保险待遇
个体户经过工商注册的，聘用的司机工作原因负伤可以享受工伤保险待遇。个体司机可否享受工伤保险待遇，要看雇主是否是经过工商注册的个体户，经过合法注册的，具有法定用工主体资格，与招用的司机是劳动关系，适用劳

2022-03-22 15,340
临时雇工死亡是否构成工伤
单位临时劳动者死亡，双方为劳动关系的，不能认定为工伤；双方有劳动关系，临时劳动者死亡是工作原因之一，无下列情形之一，可认定为工伤：醉酒或吸毒；故意犯罪；自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30

2021-12-16 15,340

法律短视频更多>>

00:55
办理个体工商户
办理个体工商户的流程如下： 1、首先给自己的店铺取好名字，名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式； 2、填好个体工商户名称预先核准申请书，申请名称核准； 3、向市场监督管理局申请开业登记； 4、商事登记机关签收到申请人提交的申请后，如果材

3,801 15,340
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

4,780 15,340
00:56
个体独资和个体工商户执照区别
个体独资和个体工商户执照区别如下：适用法律不同，个人独资企业依照《个人独资企业法》设立，个体工商户按照《个体工商户条例》等规定设立；个人独资企业只能由个人出资设立，而个体工商户既可以由一个自然人设立，也可以由家庭出资设立；个人独资企业投资人

2,507 15,340