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①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于贯彻执行>若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企
员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资
①医疗期工资待遇 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第五条规定,企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 《关于贯彻执行>若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非
根据《劳动法》的规定个体工商户的工资是根据所经营的行业以及效益自行决定,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的,《劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
上班的按正常工资走,病假按病假工资发。劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单
一、病假工资 对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作
个体独资和个体工商户执照区别如下:适用法律不同,个人独资企业依照《个人独资企业法》设立,个体工商户按照《个体工商户条例》等规定设立;个人独资企业只能由个人出资设立,而个体工商户既可以由一个自然人设立,也可以由家庭出资设立;个人独资企业投资人
个体工商户有开户许可证。不管是公司还是个体工商户,开户许可证都在人民银行办理。在中华人民共和国境内金融机构开立基本存款账户的单位可凭此证,办理其它金融往来业务。要到当地工商部门,办营业执照法人代表的变更手续,在税务及技监局办税务登记证及组织
有字号和无字号的个体工商户区别如下:有字号的个体工商户开立银行结算账户应与其营业执照的字号相一致,无字号的个体工商户开立银行结算账户的名称,由“个体户”字样和营业执照记载的经营者姓名组成。有无字号对于营业执照本身来说是没有什么区别的,只是有