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五年服务期限未满,我可以辞职吗? 转载2024-10-2817:50:34 标签:热点 大家好,我是金标尺的张老师,带过成百上千的公职考生。近日,许多考生咨询我:“老师,我5年的服务期没满,可以辞职吗?辞职的话有什么后果”。今天老师就给大家
教育局局长可以调动教师,但不是由教育局局长一个人决定的。经教育局局长办公会议讨论同意外调者,到教育局人事科开具《干部商调函》。经教育局与其意向接收单位商调成功,申请人到教育局人事科及所在单位办理正式调动手续。
拥有编制身份的教师是可以实现跨市调动的。但编制教师跨市调动难度较大,主要基于以下几个条件: 一、当地的教育系统同意为教师调动提供工作岗位。 二、当地人事主管部门同意接收调动教师的人事关系。 三、当地的编制主管部门同意为接收调动教师的工作单位
特岗教师服务期未满三年原则上不能调动非“特岗计划”设岗单位。原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年,服务期内不得报考国家公务员和研究生,不得调动到非“特岗计划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲
在服刑或接受劳动教养的人能否结婚,法律没有明确规定。但根据有关司法解释的精神,正在服刑期间的人因为丧失了人身自由,无法亲自实施结婚这一法律行为,而结婚行为因具有人身属性不能由他人代理,所以不能结婚。此
1、特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。 2、特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。二是异地留转,或到城镇学校
学期中间教师是否能调动,要按照实际情况来定。因为教师属于事业编,编制是所在单位固定的。如果属于编制内工作,那么在一定时期内,单位编制名额是固定的,想扩编一般需要主管人事的副市长签字。县里乡镇应该是依次
一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的,应恢复原岗位或向员工支付违法解
刑事处罚是否可以考教师资格证,要看犯罪的具体情况。如果是过失犯罪的话是没有影响的。受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格。已经取得教师资格的,丧失教师资格。丧失教师资格者,由其工作单位或户籍所在地的县级以上
父母是教师可以申请贫困生。满足以下条件即可: 1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导; 2、遵守宪法和法律,遵守学校规章制度; 3、诚实守信,道德品质优良; 4、勤奋学习,积极上进; 5、家庭经济困难,生活俭朴。 根据相关法律规定,国家