公司怎么知道员工合同到期提醒

2024-05-18 5

普法内容

员工合同到期公司应主动续签。通知有各种方法，为有效实施且为将来可能的争议保留证据，建议同时采用电话、短信、电子邮件、书面快递邮件的方法，如要采用当面直接送达，以公证送达为宜。以上即对公司怎么知道员工合同到期提醒的回答。

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合同到期要不要提醒公司续签
合同到期可以提醒公司续签。劳动合同到期后，用人单位拒绝续签的应当支付一定的经济补偿金。经济补偿金计算标准：劳动者在用人单位工作每满一年，用人单位支付一个月的工资；半年以上不满一年的按一年算；不满半年的支付半个月的工资。

2020-03-12 33
合同到期提醒计算公式
假设我们现在有一份表格，表格中记录的是合同的签订日期和合同期限，需要通过这两个数据计算出到期日。 excel计算合同到期日在D2单元格中输入如下公式： =DATE(YEAR(B2)+C2,MONTH(B2),DAY(B2)-1) 公式即代

2023-04-11 6
员工合同到期通知公司的书面通知
建议询问公司是否续签。劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》

2024-06-26 11

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合同到期期间事项提醒公式
合同到期提现公式的计算方法：首先你这个没有合同时间，这个你根据具体情况自己算。公司就是大致如此，做一个IF判断，和日期的计算。格子变色，你可点击右上角的条件格式。输入你比如“到期“的格子，变成红

2022-08-12 15,340
劳动合同到期后什么提醒？
劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午

2022-07-13 15,340
劳动合同到期公司没提醒续签合同有问题吗
劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位可以不支付经济补偿金；但除此之外劳动到期不续签的，用人单位是应当支付经济补偿金的。经济补偿金的标

2023-08-15 15,340
excel劳动合同到期提醒怎么设置
1、在A1单元格输入结束时间，格式为2014-12-04这样的格式，其它格式易出错 2、选中B1单元格，选择【开始】-【条件格式】-【新建规则】。 3、在【新建规则】界面如下图选择【使用公式确定要设置

2022-07-25 15,340

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合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

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员工代公司签合同违约怎么办
公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，

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合同没到期公司解聘该怎么赔偿
劳动者与用人单位之间的劳动合同尚未到期，用人单位就单方面辞退劳动者的，需要向劳动者支付两倍的经济补偿金。经济补偿金的标准以职工的工作年限为准，工作每满一年用人单位就要支付一个月工资。若工作满六个月但不满一年的，支付一个月工资；尚未满六个月的

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