劳动争议起诉诉讼费是怎么收取的？

2024-05-27 1

普法内容

1、劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元； 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条【仲裁不收费】劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 3、《诉讼费用交纳办法》（四）劳动争议案件每件交纳10元。

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劳动争议,劳动者败诉是否要承担诉讼费?
劳动争议，劳动者败诉是要承担诉讼费。动诉讼费用由败诉方承担，但是当遇到其他情况，费用的承担方是不确定的，最终还是要看法院的判决结果来决定。劳动合同纠纷诉讼费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。如果经过诉讼，原告胜诉，则该劳动合同纠

2023-05-31 18
行政诉讼中的劳动争议可以提起什么诉讼
行政诉讼诉讼中止，诉讼中止是指在诉讼过程中，因出现某种原因而诉讼暂时停止，待原因消除后诉讼继续进行的制度。行政诉讼中的诉讼中止主要包括以下情形：（1）原告死亡，须等待其近亲属表明是否参加诉讼的；（2）原告丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代

2024-05-08 6
民事诉讼法劳动争议案件如何收费
（一）、对于不涉及财产纠纷的民事案件，其诉讼费用的收取依照以下规则： 1、离婚类案件，每起案件需缴纳50元至300元不等；若涉及到财产分割，财产总额在20万元以内的，无需支付额外费用；如超过该数额范围，超出部分则需按0．5％的比例征收。 2

2024-05-12 19

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劳动争议案件如何提起劳动诉讼，提起劳动争议诉讼
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必

2022-04-01 15,340
劳动合同诉讼中的争议怎么取证
发生劳动合同纠纷后，当事人可通过以下途径取证：主动搜集提供；相应证据由用人单位掌握管理的，应由用人单位提供；劳动者因客观原因不能自行收集的，可以申请劳动仲裁委或人民法院调查收集。在调查取证中，必须反对

2022-05-22 15,340
什么是劳动争议案件，劳动争议诉讼如何提起
劳动诉讼，或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必

2022-04-16 15,340
劳动争议诉讼需哪些材料劳动争议诉讼程序是怎样的
劳动争议诉讼需要的材料： 1、民事起诉书； 2、主要证据材料目录及复印件； 3、原告身份证复印件1份并同时提供原件供查验。法定(指定)代理人代为起诉的应提交本人身份证复印件及与原告关系的证明材料复印件

2023-02-24 15,340

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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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复议和诉讼的起诉期间
行政强制措施的复议期限是60天，提起行政诉讼的期限为6个月。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误

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二审上诉费用怎么收取
二审上诉费用，需要交纳到提起上诉的法院。上诉案件的案件受理费由上诉人向人民法院提交上诉状时预交。双方当事人都提起上诉的，分别预交。上诉人在上诉期内未预交诉讼费用的，人民法院应当通知其在7日内预交。申请费由申请人在提出申请时或者在人民法院指定

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