公司受伤回家治疗，公司会负责吗？

2024-07-05 5

普法内容

1、这是属于工伤，建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；r 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。r 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；r 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；r 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障

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给公司开车自己受伤，事故全责医疗费用公司会负责吗
在驾驶公司车辆时不幸遭遇交通事故，作为驾驶员的个体则可能需要独自承担相关责任。在这样的情况下，雇主仍应负有民事赔偿的义务，不过需要满足司机在这起事故中并非负有主要责任，而是同等、次要或无责的条件。换言之，如果驾驶员在事故中被判定为主要责任

2024-05-04 7
公司聚餐员工酒醉回家后受伤医药费谁负责
应医保报销。

2024-06-25 6
员工在公司受伤，公司不负责，员工该怎么办
依据我国相关法律的规定，员工因公受伤的是属于工伤的情形，员工在工伤治疗期间或者被确认丧失或者部分丧失劳动能力时，不能解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解

2024-06-25 2

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p2p公司分公司负责人是公司负责人吗
没有。分公司负责人，他只负责分公司的经营管理。分公司没有法人资格，是公司经营的延伸，其资金和人员由总公司控制和任命。分公司负责人本身不承担外部责任。

2021-12-12 15,340
向公司请假回家，在回家途中受伤算吗
根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家，那么也是下班的途中，那么受伤是否是工伤就需要判定员工是否属于非本人责任的交通事故。依据《工伤保险条

2022-10-20 15,340
装修工程中受伤公司负责任吗？
员工在工作过程过程中受伤，那么应该是属于工伤事故，应该由单位和工伤保险基金承担赔偿责任，如果单位没有为员工缴纳工伤保险，那么所有费用应该由单位承担。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按

2022-07-04 15,340
地铁乘客受伤地铁公司负责吗
地铁公司也是有责任的，负次要责任，地铁属于公共场所。宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他

2022-01-30 15,340

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子公司和母公司是连带责任吗
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定，子公司具有独立的法人资格，能够以自己的财产，承担自己的民事责任。换句话说，虽然从名称上来看，母公司与子公司具有密切的联系，同时在实践过程中，子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但

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公司注销了法人还需负法律责任吗
公司注销了法人不需要负法律责任了，公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记； 2、公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人

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分公司变更负责人需要什么材料
分公司变更负责人需要的材料，具体如下： 1、隶属公司盖章及法定代表人签署的分公司变更登记申请书； 2、经办人身份证明，由企业登记代理机构代理的，同时提交企业登记代理机构营业执照； 3、企业申请登记委托书； 4、分公司营业执照正本，和全部副本

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