“任内不得结婚”这样约定合法吗

2024-05-29 10

普法内容

不合法。

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没有约定不能转租，这样得有效吗
具体是什么情况建议详细描述你的问题

2024-05-27 14
劳动合同中约定一定期限内不可结婚、怀孕合法吗？
劳动合同中约定一定期限内不可结婚、怀孕合法吗如果在劳动合同中约定：劳动者承诺，入职1年内不结婚、怀孕，否则甲公司有权解除合同，一切责任由劳动者本人承担。这一种条款是属于用强行性约定排除了劳动者法定权利。是不合法的。用人单位五种行为严重侵害“

2024-05-27 7
男生合法年龄结婚，这样好吗？
男生合法结婚年龄是二十二周岁。我国男女结婚的法定婚龄是男性二十二周岁，女性二十周岁。法定婚龄是指法律所确认的准予结婚的最低年龄。基于婚姻关系的自然属性和社会属性决定。只有达到一定年龄的当事人才能从心理和身体上达到一定的成熟程度，才能够承担

2021-03-15 193

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合同期内约定不去上班这样合法吗
合同期内，公司不安排劳动者工作，并不违反劳动法。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。相关规定：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者

2022-04-06 15,340
口头约定三个月内订婚这样合理吗
1、公司没跟我签订劳动合同，只是口头约定，试用期3个月，这样是不合理的。2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

2022-10-07 15,340
承诺一年内双方不得结婚的要求,这样生效吗
这种协议是没有法律效应的，因为没有任何相关法律规定这一条，望采纳

2022-10-05 15,340
合同期内“不得、不得”的约定有效吗？
该公司的做法显然是错误的。根据《劳动合同法》规定，违反法律的规定无效，《劳动法》第18条也规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。该公司限制A士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的，对合

2022-11-02 15,340

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01:22
合同怎样约定违约责任
违约责任，即当事人没有履行合同义务，或履行合同义务与约定不一致，而依法要承担的民事责任。我国法律规定，在合同中，如果一方不履行合同义务等的，需承担继续履行、或采取补救措施、或赔偿损失等违约责任。违约责任可以让合同的当事人在合同里做具体的

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01:13
合同无效违约责任约定有效吗
合同无效，就意味着整份合同都不发生法律效力，违约责任的约定条款也当然无效。但是合同无效并不意味着有过错方，不需要承担任何违约责任。根据合同法第58条规定，合同被宣告无效后，已经取得的财产应当予以返还。没有必要返还的话，就可以通过折价补偿的方

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婚内强奸这一行为如何认定
婚内强奸是指在夫妻关系存续期间，丈夫以暴力、胁迫或者其他方法，违背妻子意志，强行与妻子发生性关系的行为。婚内强奸这一行为的认定如下： 1、婚内强奸符合犯罪的构成要件，是犯罪行为。 2、婚内强奸体现了一方对另一方的身体、精神等进行严重侵害。如

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