解除劳动合同＿怎么通知工会

2024-04-19 11

普法内容

工会是职工自愿结合的群众组织，其宗旨就是要维护职工的合法权益。工会法第二十一条、劳动法第三十条、劳动合网法第四十三条均规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位未征求工会意见即解除劳动合同，违反了劳动合同法第四十三条规定，属于违法解除劳动合同，应向劳动者支付赔偿金。

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解除劳动合同没有工会用通知吗
解除劳动合同没有工会不用通知，在有工会的单位，一般在解除员工的时候需要通知工会。

2020-03-26 135
员工通知自动解除劳动合同怎么写
通知解除劳动合同一般不是立即生效的，除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书，写明劳动者的姓名，入职时间，因何原因解除劳动合同，如因违反规章制度解除、不胜任工作解除及其他法定因素解除等。

2020-03-05 149
合同解除要怎样通知工会
合同解除应满足一定条件通知工会： 1、用人单位单方解除劳动合同，劳动者单方面解除劳动合同、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同以及劳动合同的终止，用人单位都不需要通知工会。 2、需要通知工会的情形包括：《劳动合同法》第三十九条中规定的劳动者

2024-07-21 30

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怎么写解除劳动合同通知书，员工不能上班怎么写解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书（员工工号：）：你与AA公司于年月日签订/续订的劳动合同，因下列第项原因，根

2022-05-06 15,340
解除劳动合同没有工会用通知吗
不用，在有工会的单位，一般在解除员工的时候需要通知工会。而现实中，有的员工就以单位解除劳动合同但没有通知工会为由，主张单位的解除行为是违法的。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权

2023-06-14 15,340
劳动合同解除后工会什么时候通知啊?
没有工会不需要通知终止劳动合同。在有工会的单位，需要在终止员工时通知工会。

2021-12-25 15,340
员工提出员工解除劳动合同通知的，需要劳动部门给出解除劳动合同的通知
具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？个人解除劳动合同（辞职）分三种情况： 1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不

2022-04-01 15,340

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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01:41
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

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