申请工伤待遇赔偿时效是如何规定的

2020-03-12 17

普法内容

申请工伤待遇赔偿时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下，劳动者的事故伤害经确认为工伤，其在一定的时效期限内向劳动争议仲裁委员会提起要求工伤赔偿的仲裁请求的时效期间。

《劳动争议仲裁调解法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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2024-06-21 8
2023申请工伤待遇赔偿期限是多长时间
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2024-05-13 19
超过工伤待遇仲裁申请时效
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2024-05-12 18

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工伤待遇赔偿的时效规定，工伤赔偿时间是多久
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2022-03-25 15,340
工伤认定申请的时间、期限和时间如何规定的？如何申请工伤保险待遇
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2022-05-06 15,340
多次工伤待遇应该如何申请赔偿
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2022-10-13 15,340
员工工伤待遇如何申请,法律的规定是什么
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2023-12-10 15,340

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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伤残证有何待遇
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