解除劳同合同证明丢失，原单位不同意补发怎么办

2024-05-20 25

普法内容

若您不慎遗失解除劳动合同证明且原公司无法为您重新下发，可采取以下措施解决此问题： 1．重新沟通：与原单位人力资源部门建立联系，阐述丧失证明之事实及重要性，并询问有无其他解决方案，如出具副本或开具证明信等。务必保持礼貌与耐心，展现真诚与需求； 2．寻求法律援助：若原单位仍拒绝补发，建议咨询法律专家或律师，获取自身权益与法律途径之信息。他们会根据您的实际境遇，提出专业建议与协助。 3．申请劳动仲裁或提起诉讼：若您认为原单位的行为侵害了您的合法权益，可考虑向劳动仲裁机构申诉，或向法院提起诉讼。在此之前，需准备充分的证据与材料，明确陈述诉求与理由。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款：\n（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；\n（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；\n（三）劳动合同期限；\n（四）工作内容和工作地点；\n（五）工作时间和休息休假；\n（六）劳动报酬；\n（七）社会保险；\n（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；\n（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。\n劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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原单位丢失离职证明怎么补办
离职证明丢失的，可以向原单位进行补办，这个没有强制要求。根据法律规定，在解除劳动合同时，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-04-01 252
怎么才能使解除劳动合同的证明原件丢失？
解除劳动合同证明丢失可以回原单位补办。解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办的，可以给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。如果单位拒绝办理，可以以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

2020-07-25 112
原单位劳动合同丢失要怎么处理
原单位劳动合同丢失可以到单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。单位持有的劳动合同文本，在劳动关系解除或者终止之后至少保存两年备查，劳动者可以到原单位复印，加盖原单位印章作为证明材料。如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部

2020-04-07 220

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解除劳动合同失业了原单位能开证明吗
员工辞职，那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具

2022-10-18 15,340
劳动者所在单位丢失，解除劳动合同证明没盖公章怎么办
劳动者的解除劳动合同证明丢了原单位不给再开，没有这个又签不了合同，没有法律规定劳动者和用人单位签订劳动合同必须要出具解除劳动合同证明，劳动者可以持社保缴纳记录或者申明与原用人单位无劳动关系，如果因此产

2022-04-08 15,340
解除劳动合同丢失怎么办，解除劳动合同证明丢失的相关规定是怎样的
关于解除劳动合同证明丢失，首先，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。其次，在《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除

2022-03-30 15,340
解除劳动合同证明书丢失影响与新单位签订么
解除劳动合同证明书丢失不影响与新单位签订劳动合同。解除劳动合同证明是证明劳动者和原用人单位解除劳动关系的书面证据，劳动者和原用人单位解除劳动关系，用人单位依法给劳动者办理社保减员手续，劳动者重新入职后

2022-10-05 15,340

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不同意解除合同怎么办
一方当事人不同意对方解除合同的，可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，主张解除合同的当事人一方，可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议，可以请求人民法院或者仲裁

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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均

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原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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