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要分情况而论,如果仅仅是故意伤害性质,属于侵犯人身权利犯罪,如果致人轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪果是随意殴打他人的性质,属于扰乱公共秩序犯罪,如果致人轻微伤以上、或者持械随意殴打他人的,涉嫌寻衅滋事罪。
向学校反映,查证属实的,教师会受到所在单位或者上级机关的行政处分或者被解聘; 被侵害人或者其监护人有权要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。情节严重的会追究教师的刑事责任。 《未成年人保护
可以向有关部门投诉,也可以直接起诉老师。如需要法律帮助,我愿意助你一臂之力;如果满意请采纳,并请给予评价。
首先您有权向校方反映,打人教师需承担行政处罚;如果伤得重,教师可能构成故意伤害刑事犯罪,报警处理;无论是哪一种,孩子家长有权要求教师和校方承担打伤孩子的损害赔偿,例如医药费等损失。
依照现行法律规定,用人单位违法解除或者终止,应当依法向劳动者支付,具体问题建议详询律师。
老师打学生是否犯法,要看情况。如果未造成学生人身伤害的,不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚,情节严重的,由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的,会被公安机关处五日以上十日以下
老师拿棍子打学生手,属于犯法的行为。老师打人,一般属于师德以及工作态度问题,通常可以受到学校及教育部门的处罚。一般的打手行为,是不会造成太过严重的后果,也就不会受到法律制裁。但如果打手情况严重,伤情构成轻伤,则涉嫌触犯故意伤害罪。是否构成轻
老师劝退学生,不可以起诉,但是可以向教育局投诉举报,任何单位个人都不得非法剥夺他人的受教育权。劝其退学”从字面意义上理解不具有强制性,也不应该是一种处分,所以学校若是强制性地不允许该学生到校上课,在程序上是违法的。对个别学生劝退,往往是对绝