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2023试用期被辞退可以获得赔偿金吗

2023试用期被辞退可以获得赔偿金吗

2024-05-16 12
普法内容
试用期内用人单位解除劳动合同的,应该承担其解除劳动合同合法的举证责任,如果不能举证证明其按法律规定解除劳动合同,将承担不利后果,即支付补偿金。只有在以下条件下才能辞退: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的6、被依法追究刑事责任的7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

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    2024-05-22 51
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    2024-06-09 10
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    2024-11-10 15,340
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    2022-10-10 15,340
  • 试用期辞退人员是否可以获得经济补偿金?

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    2023-10-05 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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